ISO取得・審査対応、教育研修のコンサルタント｜E-ビジネスコンサル お困りの際はすぐにお問い合わせを

担当者が泣いて大喜びする!超負担軽減サポートを提供中。

既にISOを取得されている皆様へ提供するサービス

快適ISO　維持管理サポート

→　コンサルの定期訪問（又はスポット訪問）で、安心を得ませんか？

※　維持管理サポートの内容は、それぞれのお会社に合わせてアレンジいたします。下記 ａ．～ ｇ．に、コンサル内容の事例を示します。事例には、品質ISOに関するもの、環境ISOに関するもの、その他のシステムに関するものが含まれます。

※　コンサルの頻度はご相談の上決定いたします。概ね 

① 月2回コース、② 月1回コース、③  2か月に1回コース、④  3か月に1回コース

に分かれます。

主なコンサル内容

ａ．最もベーシックなコンサル

⇒自社を律するために、サボらないために、継続コンサルを活用しませんか？

• ISO活動年間スケジュール管理
• マニュアル、関連手順、書式改訂補助
• マネジメントシステム定着業務・運用・改善指導
• 内部監査立会い、指導（システム改善提案を含む）
• マネジメントレビュー立会い、指導
• 外部審査受審前後の対応
• 目標見直し、設定アドバイス
• 管理責任者、事務局の悩み相談
• 経営改善、品質管理・環境管理・安全管理活動全般への指導

ｂ．ISOの効果を追及するコンサル

⇒利益を上げている企業の共通点、知りたくありませんか？

• 企業診断（ ISO運用状況の評価 ）を行い、弱い部分はどこかお伝えいたします。
• 方針目標管理を実施します。ISOの効果を上げる最大のポイントである目標設定時のアドバイスとその後の進捗管理を行います。
• ISOで結果を出すためには何が必要か、スキルアップ研修を実施いたします。
• ルール確認ではなく、効果確認のための内部監査をお手伝いいたします。必要に応じて”成熟審査（審査工数を減らし、審査料金を大幅に下げる）受審”へ向けた監査を行います。
• 成果を上げるためのマネジメントレビューを準備段階からサポートいたします。
• 適切な是正処置（真の再発防止）、予防処置の実施へ誘導いたします。
• 環境報告書を作成し、外部へのアピール材料を提供いたします。

ｃ．マンネリ化脱出コンサル

⇒パターン化した行事の繰り返しに“飽き飽き”。 麻痺した仕組み“喝”を入れます。

• 事務的になっている要素、形骸化している要素を分析し、新しいルールを提案いたします。
• パターン化した内部監査を一新し、新しい（効果的な）質問などを取り入れ活性化させます。
• 型にはまった運用に新たな刺激を与える教育訓練を実施いたします。

ｄ．簡素化するコンサル

⇒重苦しい文書のまま我慢する必要はありません。気持ちよく簡素化しましょう。

• 読みたくないマニュアル、使わない手順書、書きたくない書式などの廃止や大幅改定の作業を行い、必要なものだけに絞る作業行います。
• 効果が薄れた環境目標から脱出、重点管理を推進いたします。

ｅ．負担を軽減するコンサル

⇒ISO担当者が泣いて喜ぶ、超負担軽減サービスを提供中です。

• 内部監査を完全代行いたします。 監査計画書の作成、チェックリストの作成、監査報告書の作成、監査総括報告書の作成、適切な是正（修正）処置への誘導、フォローアップの実施、など。
• マネジメントレビュー実施をサポートいたします。インプット情報の取りまとめ（データ分析含む）、会議の司会進行、アウトプット（指示事項）のまとめ、指示事項実施のフォロー、など。
• 審査機関との連絡、申請書類の記載提出などをお手伝いいたします。
• 審査前のチェックを行います。
• 審査に立会います。
• 審査での摘事項（不適合や観察事項）の是正・修正へ対応いたします。
• ISO関連の会議や委員会（内部コミュニケーション）に立会い、ご希望に応じて司会進行、議事録作成、進捗管理などいたします。
• 実際に（現場等で）法的要求事項が順守されているかチェックして報告いたします。
• 法令等の改正情報をお伝えし、法的要求事項一覧表の更新をいたします。
• 環境影響評価表（ワークシート）の更新をお手伝いいたします。
• 緊急事態手順の定期更新をサポートいたします。

ｆ．審査前・審査後の対応を行うコンサル

⇒気づいたら審査が近い。慌てる前に当社にご一報いただければ、もう安心！

• 審査までにやらなければならないことは何か、漏れなくチェックして（一覧表にして）お伝えいたします。
• 内部監査、マネジメントレビューをはじめ、審査対応に必要な文書・記録類の作成（又は作成補助）をいたします。
• 審査での指摘事項（不適合や観察事項）への対応をいたします。

ｇ．現場実務に即した実務的コンサル

⇒文書上で理想を語るだけではなく、実際に現場で色々と試してみませんか？

• 職場環境のチェック、安全面や衛生面や５Ｓ（整理整頓等）等のチェックを行います。
• 力量評価システム構築のサポート、教育訓練計画立案のサポート、教育訓練の進捗管理、教育訓練後の管理（報告書の作成や有効性評価）を行います。
• 責任権限、役割分担、業務分掌、の見直し（適正分担への誘導）をお手伝いいたします。
• 実際に（現場等で）法的要求事項が順守されているかチェックして報告いたします。